勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：経営者・役員
画面が見やすく、サポートも充実
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくて、マニュアルを見ていない初めて触る方でも操作が容易にできる点がよいと思います。サポートもしっかり対応してくれるので、安心です。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 過去に利用していた他社の競合製品と比較すると、料金が少し高いと思います。また、操作自体は直感的でわかりやすいのですが、画面遷移がもう少し早くなればよいと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- この製品を導入することで、各社員個々人の判断で入力されていた勤務時間の一元化を図ることが出来ました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：30～49人
部署：総務
勤怠計算は楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 詳細がわからなくてもなんとなく管理できる。他会社の経理システムとcsvで取り出しデータ連携ができる。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
出退勤管理が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で、説明書がなくても使えるところが良いです。これまで毎日の出退勤が手作業であったところが、勤怠管理システムで一括でできるのが非常に良い
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：生産・製造
単純だけど使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすいのがいいです。特に説明もいらずに使用する事ができて初めての人でも容易に使う事ができます。初心者でも安心。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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