勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：経理・会計
タイムカードが不要になり人件費削減に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンにログインするだけで、出勤が記録され、パソコンを落とすだけでログアウトされるのはとても便利だと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- たまにログオン、ログオフの乖離時間があるので、改善してほしいと思います。あとは特に問題ないと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- タイムカードを使わないので、作業時間が少なくなって、人件費削減に役立ったと思います。他は特に問題ないと思います。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
静脈認証ハードウェアと組み合わせることができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 静脈認証用のハードウェアと組み合わせることでスピーディーに出勤、退勤ができるのがとても良い。 画面も直感的に操作できる作りとなっており使いやすい。静脈認証のため個人の情報登録が正確にできる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：一般事務
有給申請やイレギュラーな出勤の時にエラーがでやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 月初の勤怠の取り纏めをこれまではチーム全体でやる必要があったが、こちらの勤怠システムでは個人がそれぞれ確定処理ができるので楽になった。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：情報システム
シンプルなUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入しやすい。ユーザーに対しての説明がなくても導入できる。ID単位の料金というのが、いいと思う。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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