勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:マスコミ
従業員数:1,000人以上
部署:編集・編成・制作
後から入力しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- パソコンで打つ際に、打ちやすいところ。打ち忘れても後から入力ができるところ。リアルタイムで打つ時はそのままボタン1つでいいところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- いつもリアルタイムで打つのを忘れてしまうので、通知機能がついて欲しい。リマインド的な感じで知らせてくれるとよい。私の問題ですが、、、
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 私が導入したわけではないのでよく分からないが、終わってからの空き時間などでまとめて打つことができるので、提出しやすい
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- シンプルな画面表記なので、退勤や出勤かわかりやすい。また、ヘルプ登録も簡単な内容なのでこちらも使いやすいと感じている
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:広告代理店
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
慣れれば使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠の申請がスムーズにできて良いです。また、勤務時間や有給休暇の残日数が集計がわかりやすい。 イレギュラーな勤務の場合は少し面倒です。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(建築・土木関連)
エラーがでにくい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 説明書がなくても、直感的に操作できるのが良い点です。 普通に操作ができ、エラーが起きにくいのが良い点です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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