勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：10～19人
部署：一般事務
素人でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分は機械の操作がそれほど得意ではないのですが、そんな自分でもそれなりに時間をかけて調べながらなんなく作業できるところが非常にいいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻すれば自動的に、勤務時間が集計され、またそれと連動して給与を自動的に計算してくれたらさらに使いやすいかなと思いました。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 集計作業が非常にやりやすく、これまでの集計よりもかなり時間が短縮されることと、打刻ミスが見つけやすくすぐに修正ができることで業務が効率的に進むようになった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
静脈認証ハードウェアと組み合わせることができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 静脈認証用のハードウェアと組み合わせることでスピーディーに出勤、退勤ができるのがとても良い。 画面も直感的に操作できる作りとなっており使いやすい。静脈認証のため個人の情報登録が正確にできる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
英語対応がありがたい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 社内の管理層は外国人の方が多く、英語対応ができるはありがたいです。画面のデザインは簡単で、理解しやすく、実際入力や承認はすぐ完了しました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
最低限の勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 最低限度打刻はできるようだが、携帯からの打刻とPCからの連動が悪いと思う。弊社の使い方が悪いのかもだが直行直帰や諸々の連動がなっていない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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