IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
携帯やスマホ、パソコンなど色々な使用方法がある
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入したばかりでまだ利点が確認出来ていないがそんなに手間はかからない印象で位置情報システムは使わないようにしている
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 従業員の打刻漏れや申請が一般管理者の権限ですべて出来れば打刻漏れや忘れが無くなり管理がしやすくなるし現場作業の従業員の手間が省ける
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 休日出勤に伴う手当の支給などの計算が楽になり有給休暇の管理や従業員の働き方が一目で上長が確認でき指導や勧告がしやすい
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
入力が手軽で手間にならない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- マイレコードが使いやすく、出退勤のUIがわかりやすい。 スケジュール申請や休憩申請などの手続きの際も、ある程度の理解は必要なものの、概ね使いこなせているし、わかりやすいと感じているため。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
勤務時間の管理が容易になる点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 1分単位で勤務時間を管理できること。勤務実態を生で管理できること。管理する手間がほとんどかからないこと。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
簡単な操作で勤務管理が可能なツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単なところが良い。また入力を失念した際の訂正についても操作が簡単にできる。通信状態の問題かもしれないが、位置情報の反応が悪いのは気になる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 業界別
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