勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：10～19人
部署：営業・販売
打刻ミスの申告や残業申請をシステム上で完結
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 個人別で月の勤怠状況が確認できる点は良いです。 打刻ミスの申告や残業申請が、システム上で完結できる事も良い点であると思います
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤務予定シフトの入力が面倒です。 出勤・退勤時間のみでも勤怠管理には支障がない場合は不要な機能なので、選択制にしてほしいです
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 不正打刻はなくなりました。 また、紙のタイムカードを使用していた時と比較し、データをエクスポートできるため、給料計算が正確に早くできるようになりました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
紙のガッチャンタイムカードの消耗品費を下げます
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 生体認証なところは不正が無くていいかなと思う！管理者の立場では無いが、自分が管理者だったとしたら管理や確認なんかもスムーズに出来そうな気がします！
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
人事部門の人件費削減に役立つ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 我社の勤怠運用とフィット＆ギャップを行った結果として導入しているシステムであるため、今までの紙運用との差が小さい。人事担当部門で組織や勤怠スケジュールの変更がしやすいのが大きのでは。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
手書きとサヨナラ出来ました。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 楽に打刻できる点と、後日に訂正箇所が発生した際も特に問題なく訂正できる点が使用しやすく感じております。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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