IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:100~299人
部署:一般事務
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 各個人の退勤管理ができ社員の行動がリアルタイムでわかり社員管理に適している。管理職も操作し易く満足している
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 各個人で勤怠管理をするため出社時や退勤時の忘れが発生してしまうためその修正に手間がかかってしまい仕事が増えてしまう
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- タイムカードに比べペーパーレス化でパソコンで管理できるようにうなり、作業時間の短縮ができるようになった
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:50~99人
部署:研究
打刻時間の短縮
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 個人のカードをタッチするだけで出退勤の処理が出来る。後から時間の修正等もパソコンから簡単に処理を行える。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:経営企画
シンプルだけど結構使える打刻システム!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 特に問題なく、シンプルな作りなので使いやすいと感じてます。普段は指紋認証で一瞬で終わりますが、最近は在宅勤務が増えて申請が多くなりました。しかし、在宅ボタンもありそこまでめんどくさくなく楽で良いと思いました。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:300~499人
部署:総務
静脈認識で不正がなくなる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使いやすく、出勤、退勤を手入力で修正しやすい。見やすいのもあり一目見て違ってるとこが分かるのが良いポイント。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 企業規模別
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