勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：10～19人
部署：その他
多機能なスマレジ1つで店舗管理も楽々
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方も分かりやすいし、アルバイトに教えるのも伝わりやすいから勤怠でのミスが無いのでとても助かります。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 持ち運びが便利なため間違えて持ち出してしまった事が以前にあったのでアラート機能の様に近くから離れた際に音が鳴る等あれば防止出来るのかと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- この時期なのでキャッシュレス決済はとても助かっています。現金の受け渡しを拒む方が割と居るので感染防止にも繋がっています。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
連携が充実したシステムでシフト作成時間が半分以下に削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理者になるまではほぼ困ることなく使用することができた。勤怠管理では簡単シフト作成など自動で各個人にメールを送り、希望出勤日をチェックするなど簡単にシフトを作ることもできるため役立った。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：10～19人
部署：経理・会計
アプリ上で他の従業員の出勤状況が把握でき、連絡が取りやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分の名前をタップして出勤、退勤等を選ぶだけの為、特に説明が無くても利用する事ができる。 アプリ上で他の従業員の出勤状況が把握できる為、連絡が取り易くなった。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：1～9人
部署：研究
集計のしやすさ。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 高齢の職員もいるのですが、操作の理解がしやすいようです。リロードはないとデータが更新されないことがあります。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
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