勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：500～999人
部署：一般事務
どこにいても簡単勤怠管理！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自店以外の他店に勤務した時も勤怠を打つことができ、簡単に勤務管理ができるため、とても楽ちんである。そして離れた本社にもすぐ勤務報告や共有ができるためとても良いと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- シフト登録が全員一気に出来れば楽なのにとは思う。Excelの取り込みとかはよくわからず難しい。打刻を訂正する時ももっと簡単に直せたら楽なのになとは思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 課題としては特に大きなことはなく勤務システムがこちらに変わってから問題なく使えているが、もう少し使い易いといいなとは思う。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
スマホ版の画面が見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで操作できるので出先でも勤務登録ができる。見やすく簡潔なデザインなので不慣れな人にもわかりやすい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：300～499人
部署：その他
部下のシフト管理を一本化することができた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社のシステムがほぼ英語ですが、勤怠管理システムは全て日本語なので、システムを理解しやすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
操作しやすいUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に操作できるので使いやすいうえに、条件での抽出もできるので、それぞれの勤怠が管理しやすいとは思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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