勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：研究
インターフェースに統一感がなく魅力はない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いと感じたポイントは、特にありません。ユーザーインターフェースは、統一感がなく、見にくい。また、文字が小さい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- インターフェースの統一感がない。他のボタンと比べて、出勤、退勤ボタンが小さく、フォントが異なる。直感的に操作ができない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 残業の管理が、逐次的にてきるようになり、部員の動きが可視化された。また、残業や有給の集計が自動化できた。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：300～499人
部署：人事・労務
見やすいレイアウト
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- レイアウトの見やすさ(個人的に)は、日々使っていて良いと感じる。新入社員への指導がしやすく、欲しい情報がスムーズに取り出せるところ。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：10～19人
部署：その他
ペーパーレス化が進んで管理が楽になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作自体は簡単で使いやすいのでいいと思うが、他のシステムと連携できないため拡張性という面で不満がかなりある。あとランニングコストが高い。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：300～499人
部署：その他
部下のシフト管理を一本化することができた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社のシステムがほぼ英語ですが、勤怠管理システムは全て日本語なので、システムを理解しやすいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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