勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：300～499人
部署：人事・労務
見やすいレイアウト
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- レイアウトの見やすさ(個人的に)は、日々使っていて良いと感じる。新入社員への指導がしやすく、欲しい情報がスムーズに取り出せるところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 健康経営を実践しているので、職員の健康状態や、健康づくりに取り組んでいる情報などが、簡単に入力できるとありがたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 担当職員が1人だったが、複数人で対応ができるようになり、個人の負担と業務の効率化が測れるようになったこと。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：500～999人
部署：専門職（法律関連）
直感的な操作性。どこに何があるか直ぐに分かるデザイン。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特筆すべき点はないと思う。若干のカスタマイズはできるがほかのメーカーでも可能と思えるレベル。各種の申請や決裁に分かりづらさがある点はマイナスポイント。打刻だけであれば簡単。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：その他
シンプルで手軽、誰でも使える！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカード以外のシステムを初めて使いました。 操作が少なく誰でも簡単に使えるシンプルな作りが良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：経営者・役員
ラクラク入力、ラクラクチェック
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理はこれまで手書きで管理していたが、入力履歴も事後確認可能だし、なにより時間、場所を選ばずスマホでも入力できるから。
Universal勤次郎が掲載されている関連記事
Universal勤次郎が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
