勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:300~499人
部署:人事・労務
見やすいレイアウト
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- レイアウトの見やすさ(個人的に)は、日々使っていて良いと感じる。新入社員への指導がしやすく、欲しい情報がスムーズに取り出せるところ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 健康経営を実践しているので、職員の健康状態や、健康づくりに取り組んでいる情報などが、簡単に入力できるとありがたい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 担当職員が1人だったが、複数人で対応ができるようになり、個人の負担と業務の効率化が測れるようになったこと。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:500~999人
部署:一般事務
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠管理システムを使うのは初めてでしたが、説明書がなくても使えるところが良いところです。打刻もワンクリックでできます。
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所属企業非公開
業界:ホテル・旅行
従業員数:300~499人
部署:その他
必ず承認、拒否などの申請を経るためしっかりと管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤務時間や残業、深夜手当の一覧項目が非常に見やすい。かつ部下の勤怠管理が一括で出来る為、勤怠をまとめるのがとても楽。
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所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:500~999人
部署:研究
無難な勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 特になんの説明もなく使うことができます。直感的に使えるところが凄くいいです。ただ、全体的に画面や画面遷移が普通であり、凄く便利という感じではありません。おしゃれな感じが欲しいです
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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