勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:500~999人
部署:研究
無難な勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 特になんの説明もなく使うことができます。直感的に使えるところが凄くいいです。ただ、全体的に画面や画面遷移が普通であり、凄く便利という感じではありません。おしゃれな感じが欲しいです
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 画面が業務的な感じで、非常につまらないです。色使いや画面のスタイルにおしゃれ感を出して欲しいです。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 今までタイムシートを使っていたが、勝手に打刻する問題を防ぐことができるようになった。不正を防ぐことができている。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:500~999人
部署:製造・生産技術
手書き申請が一切無いので、現代には最適。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 休みの申請や、残業時間の申請など分かりやすく、新人さんでも戸惑う事なく申請を行える点。
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所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:500~999人
部署:その他
導入初期段階から必ず複数名で担当した方がよい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 良いポイントは、利用者側は「打刻忘れ申請」「休暇申請」など大きなボタンを押してそれぞれの申請画面に入りますが、そのアイコンが分かりやすく、項目に沿って順に入力するだけなので非常に分かりやすい点。
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所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
画面がシンプルで使いやすい!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面がシンプルで、操作がしやすいです。複雑な操作、理解は必要ないため、日々の入力作業が負担になりません。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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