勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
ログインめんどくさい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にない。導入して使うことができれば問題ない。しかしログインの際の手間と1分単位で換算されないわかりにくい勤怠判断が大きい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ログインの手間、動作が遅い、名前の表示が見にくいので間違って勤怠を押してしまう可能性がある。使いにくい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- サービス残業はなくなった。ギリギリに出勤しても許されるようになった。堂々と先に帰ると言えるようになった。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：経営者・役員
導入が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業等の事前申請がタイムリーに送られてきて、各チームの業務の進捗状況の確認がやりやすく改善を指導しやすい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
マニュアル操作が多いソフトです。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にございません。この時期は、管理が非常に大変です。残業管理が把握しやすい感じがします。管理人数が多いと大変ですね。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：その他
リモートワークでも対応可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面を見れば説明書なしでも入力できるところ。リアルタイムで勤務状況が確認できるところ(残業時間、有給休暇残日数など)。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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