勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
マニュアル操作が多いソフトです。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にございません。この時期は、管理が非常に大変です。残業管理が把握しやすい感じがします。管理人数が多いと大変ですね。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 遅刻や早退、有給休暇取得などのチェック機能向上や、自動化機能がないところです。いちいちアプリを立ち上げて、画面確認しないといけないところが多いのが面倒くさいですね。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 残業管理において、総時間管理がしやすいです。時間管理がしやすいですね。有給休暇取得などの管理がしやすいですね。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：一般事務
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムを使うのは初めてでしたが、説明書がなくても使えるところが良いところです。打刻もワンクリックでできます。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
勤務体系が複雑でなければ、十分の機能である
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、また修正がしやすいところが良いです。 月内の勤務が1画面で見ることができ、振替休日等の変更もしやすいです。また、数ヶ月前まで、勤怠データが検索できるのも便利です。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：300～499人
部署：その他
部下のシフト管理を一本化することができた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社のシステムがほぼ英語ですが、勤怠管理システムは全て日本語なので、システムを理解しやすいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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