部下のシフト管理を一本化することができた
良いと感じたポイントは何でしょうか? 会社のシステムがほぼ英語ですが、勤怠管理システムは全て日本語なので、システムを理解しやすいです。
改善してほしいポイントは何でしょうか? シフト制のため勤怠時間が個人個人でバラける事が多いので、細かいシフト設定を簡単に入力出来るようになって欲しい。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 部下のシフト管理を一本化する事が出来たので、その点は残業時間などが把握しやすいため労働管理には役に立っている。
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