勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：300～499人
部署：その他
部下のシフト管理を一本化することができた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社のシステムがほぼ英語ですが、勤怠管理システムは全て日本語なので、システムを理解しやすいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- シフト制のため勤怠時間が個人個人でバラける事が多いので、細かいシフト設定を簡単に入力出来るようになって欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 部下のシフト管理を一本化する事が出来たので、その点は残業時間などが把握しやすいため労働管理には役に立っている。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：研究
無難な勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特になんの説明もなく使うことができます。直感的に使えるところが凄くいいです。ただ、全体的に画面や画面遷移が普通であり、凄く便利という感じではありません。おしゃれな感じが欲しいです
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
操作しやすいUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に操作できるので使いやすいうえに、条件での抽出もできるので、それぞれの勤怠が管理しやすいとは思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
多機能さなら負けない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 視覚的に事後の打刻申請や残業申請がしやすく、利用者としては使いやすく感じている。シフトを事前に流し込んであるため、後からシフトの時間帯を調べるのに容易。
Universal勤次郎が掲載されている関連記事
Universal勤次郎が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
