勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(建築・土木関連)
簡単操作で使えます
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 端末が置かれている場所ならどこでも勤怠を入力できるのが便利です。今までは出勤、退勤時に事業所内の決められた場所に行かなければならなかったのですが、この勤怠管理システムが導入されてからは所属部署の最寄りの設置場所で勤怠入力が出来て助かっています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 残業申請や報告もこのシステム内で入力できれば便利になると思います。また、退勤時に間違って出勤を入力してしまっても警告が出ないので、そういう時は確認メッセージを出してくれると助かります。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 出勤退勤時間がきちんと管理されるようになったので、勝手早退など時間にルーズな行動がなくなったと感じます。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:300~499人
部署:研究
残業時間や有休の残数が一目で分かる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 他部署の出勤状況、出勤形態がパソコンから調べられる点は便利。また、残業時間や有休の残数も一目で分かる点は良い。
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所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:経営企画
とても見やすくて使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 良いと思ったポイントはこれといって特にありませんが、とても見やすくて、使いやすいシステムだと思います。
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(医療関連)
従来の紙ベースの出勤簿も残っている事から、システム自体の良し悪しはよくわからない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤務地のやり方が原始的なため、従来の紙ベースの出勤簿も残っている事から、システム自体の良し悪しはよくわからない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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