勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
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所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(建築・土木関連)
簡単操作で使えます
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 端末が置かれている場所ならどこでも勤怠を入力できるのが便利です。今までは出勤、退勤時に事業所内の決められた場所に行かなければならなかったのですが、この勤怠管理システムが導入されてからは所属部署の最寄りの設置場所で勤怠入力が出来て助かっています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 残業申請や報告もこのシステム内で入力できれば便利になると思います。また、退勤時に間違って出勤を入力してしまっても警告が出ないので、そういう時は確認メッセージを出してくれると助かります。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 出勤退勤時間がきちんと管理されるようになったので、勝手早退など時間にルーズな行動がなくなったと感じます。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
良い名前である。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- ログインしてから、出社・退勤を選択することが簡単。やりかたを覚えたら全般的に簡単に操作することができる。システム名が良い。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
スマホ版の画面が見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- スマホで操作できるので出先でも勤務登録ができる。見やすく簡潔なデザインなので不慣れな人にもわかりやすい。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:20~29人
部署:経営者・役員
導入後のコスパに期待
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 導入サポートが手厚い。納得いくまで説明いただけた。 全社での運用が構築できれば、管理者業務は減らせる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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