XronosPerformance（クロノスパフォーマンス）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
従来の紙ベースの出勤簿も残っている事から、システム自体の良し悪しはよくわからない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務地のやり方が原始的なため、従来の紙ベースの出勤簿も残っている事から、システム自体の良し悪しはよくわからない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 色々な職種や勤務状態の違う職員が多いため、打刻が難しい部分がある。単独で使用していない中途半端な状態なのでわからない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 単独運用していないのでわかりかねるが、使い勝手は良いのではないかと思っている。メリットやデメリットは、まだわからない。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：300～499人
部署：情報システム
多機能ペーパーレス
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理画面が見やすい。アラート機能が充実している。申請画面から入力がしやすい。一覧性のある画面で非常に使いやすい。タイムスタンプ機能などよくできている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
クリックするだけのシンプル操作
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に入力はできないと思う。本部からすべて〇〇で入力するなど指示があり、システムを作った方の気遣いのような選択肢は使用していないと思う。 でも、慣れてしまえば問題なくスムーズに使用できている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：500～999人
部署：専門職（教育関連）
シンプルながらマストの機能が揃っている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- やり方を覚えれば、操作は難しくなく職員の勤怠管理ができる。日別、月別等やりたい操作ができる。また、修正する上で個別画面にログインしなければならないが、個別画面で修正ができるのは良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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