XronosPerformance（クロノスパフォーマンス）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
クリックするだけのシンプル操作
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に入力はできないと思う。本部からすべて〇〇で入力するなど指示があり、システムを作った方の気遣いのような選択肢は使用していないと思う。 でも、慣れてしまえば問題なくスムーズに使用できている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 契約内容に応じた選択肢が各人ごとに優先して表示されると便利だと思う。有給の残数が使用するときに表示されると便利。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 各自で入力し、管理者が確認するため管理者の負担が減ったとは思うが、本人任せのところが多いにある職場なので、逸脱した時間数でなければ間違っていても気がつかなさそう。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
豊富な打刻管理で総務の業務時間短縮
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の入力がタブレットになっていて、休暇申請も残業申請もその場で出来るので忘れることなく入力出来ます。また、打刻忘れの確認もタブレットで履歴を見られるので、打刻漏れも締日前に気が付いて申請出来ます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
各種申請の仕方がわかりにくい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特になし。強いて言えばウェブサービスなのでどこでも管理できるところ。 ただし、ほとんどどこのサービスでも出来ると思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：100～299人
部署：資材・購買
使いやすく、時短に繋がる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前は、タイムカードで勤怠管理を行っていたため、現場直行の場合申請が面倒だった。今は、デスク上で勤怠入力ができ、出張申請等も簡単に出来る。月末での締め作業等修正が容易に出来る。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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