勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1,000人以上
部署:情報システム
各種申請の仕方がわかりにくい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 特になし。強いて言えばウェブサービスなのでどこでも管理できるところ。 ただし、ほとんどどこのサービスでも出来ると思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 有給が正しく反映されない。さらに時間がかかる。 各種申請の仕方がわかりにくい。 実績が確認しづらい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 特にありません。 前に使っていた勤怠管理システムのほうが間違いなく使いやすかったです。 人事部は使いやすいのかもしれませんが。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:レジャー・観光
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
ログインめんどくさい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 特にない。導入して使うことができれば問題ない。しかしログインの際の手間と1分単位で換算されないわかりにくい勤怠判断が大きい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:100~299人
部署:専門職(建築・土木関連)
いつもパソコンを立ち上げたままのかたは入力が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- エラーが自動メールで通知され、修正を促すシステムになっている。また、ログイン IDが記憶されているので、入力が一手間はぶける。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
スマホ版の画面が見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- スマホで操作できるので出先でも勤務登録ができる。見やすく簡潔なデザインなので不慣れな人にもわかりやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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