勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
スマートフォンで打刻ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートフォンでも打刻ができる。部下の管理状況を確認しやすい。承認しやすい。操作しやすい。前月の勤務状況を簡単に確認できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出張の打刻方法がわかりづらい。直行直帰の申請を廃止して、打刻修正で統一した方がわかりやすいと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 以前までは直行直帰・有給休暇など、タイムカードでは打刻できない箇所は手書きで記入し捺印をして、かなりストレスでしたが、スマートフォンで打刻ができ、休暇申請していれば、何もせずシステムに反映している。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
とても見やすくて使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いと思ったポイントはこれといって特にありませんが、とても見やすくて、使いやすいシステムだと思います。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：総務
カスタマイズできる勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- リアルタイムに時間外時間計や休日出勤が把握できる。また給与計算システムへの連携が図りやすく、業務効率化に繋がっている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：300～499人
部署：その他
必ず承認、拒否などの申請を経るためしっかりと管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間や残業、深夜手当の一覧項目が非常に見やすい。かつ部下の勤怠管理が一括で出来る為、勤怠をまとめるのがとても楽。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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