勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
スマートフォンで打刻ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートフォンでも打刻ができる。部下の管理状況を確認しやすい。承認しやすい。操作しやすい。前月の勤務状況を簡単に確認できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 出張の打刻方法がわかりづらい。直行直帰の申請を廃止して、打刻修正で統一した方がわかりやすいと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 以前までは直行直帰・有給休暇など、タイムカードでは打刻できない箇所は手書きで記入し捺印をして、かなりストレスでしたが、スマートフォンで打刻ができ、休暇申請していれば、何もせずシステムに反映している。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：1,000人以上
部署：経理・会計
利用者が初見から使いやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初見でも、利用者が迷わないインターフェースとなっている。 利用者情報を引き継ぐ際も、手間がかからない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1～9人
部署：その他
初めての人でも操作がわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 非常にわかりやすく、初めての人でもすぐわかりました。勤務実績、有給休暇の管理がしっかり把握できて、大変助かります。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：300～499人
部署：専門職（医療関連）
この時代に必要不可欠なシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時間管理がわかりやすい。時間外や休暇の申告もイラストでわかりやすい。自己の年休の残りも表示されるので、休みの管理もしやすい。また、自分の労働時間、時間外が明確に表示されて管理しやすい。
Universal勤次郎が掲載されている関連記事
Universal勤次郎が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
