勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(精密・医療機器)
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
スマートフォンで打刻ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- スマートフォンでも打刻ができる。部下の管理状況を確認しやすい。承認しやすい。操作しやすい。前月の勤務状況を簡単に確認できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 出張の打刻方法がわかりづらい。直行直帰の申請を廃止して、打刻修正で統一した方がわかりやすいと思います。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 以前までは直行直帰・有給休暇など、タイムカードでは打刻できない箇所は手書きで記入し捺印をして、かなりストレスでしたが、スマートフォンで打刻ができ、休暇申請していれば、何もせずシステムに反映している。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:300~499人
部署:人事・労務
使いにくい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理者の月次締め処理が不要であること。一覧表示画面が色分けされていることで、入力状況の良し悪しが直感的にわかること。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
簡単な操作でわかりやすい!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤や退勤がシンプルでわかりやすい。間違えたときもすぐに修正できるので、手間がかからずに使いやすいと思う。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:500~999人
部署:製造・生産技術
紙ベースの勤怠管理を電子化できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- ホーム画面に打刻、休暇、残業などの日常的に使用するアイコンが並んでおり、直感的に選んで操作できること。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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