勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
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所属企業非公開
業界:商社
従業員数:300~499人
部署:情報システム
多機能ペーパーレス
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理画面が見やすい。アラート機能が充実している。申請画面から入力がしやすい。一覧性のある画面で非常に使いやすい。タイムスタンプ機能などよくできている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 画面遷移に時間がかかり、少しイライラする。ブラウザが、インターネットエクスプローラーのみ対応していて、グーグルクロームは、稼働保証していない。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 紙とはんこ、手書きで手計算による集計作業が、省力化できました。電子情報での保存が可能となり、省スペースを実現。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:ホテル・旅行
従業員数:300~499人
部署:その他
シンプルで使いやすい勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠管理システムは初めてなのですが、理解しやすく覚えるのが早かったです。スタッフに年齢差もあるのですが、みんな慣れるのが早かったと思います。
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所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1~9人
部署:その他
初めての人でも操作がわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 非常にわかりやすく、初めての人でもすぐわかりました。勤務実績、有給休暇の管理がしっかり把握できて、大変助かります。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:300~499人
部署:情報システム
とりあえず最低限の所はできると思います
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- デザインは古いがおおよそ使いたい機能が直感的に使える。細かいシフトや勤務体系にもフィットして設定できているようです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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