勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
シンプルで扱いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 他の勤怠管理システムを利用したことが無く比較対象が無いが、初めて使うシステムとしては問題無く使えている。 ただ、一方で年配の社員にとっては複雑に感じるようで頻繁に入力代行を依頼される。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 一部の年配の社員にとっては複雑に感じるようで、入力方法を頻繁に聞かれます。個人の問題かもしれませんが、直感的に入力できるようにUIを改善されても良いかもしれません。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 勤怠管理システムの導入前まではタイムカードを利用しており、外出先からの直帰する際の退社時間は個人の裁量に任されていて、大抵実際より少なく申告していたのですが。システム導入のおかげで正確な勤怠入力ができるようになりました。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:1,000人以上
部署:経営企画
とても見やすくて使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 良いと思ったポイントはこれといって特にありませんが、とても見やすくて、使いやすいシステムだと思います。
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所属企業非公開
業界:不動産・建設・建築・塗装
従業員数:300~499人
部署:専門職(建築・土木関連)
社外からも入力できるのがよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 会社へ行かずとも個人パソコンで社外からも入力が出来る事が良いと思います。 また、残有給や使用後の有給、代休など、有給代休日数の変化がわかりやすい事も良いと思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:100~299人
部署:一般事務
簡単シフト管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 有給残数がカウントされるので残り日数がわかりやすいと思います。PCログインログアウト時間も自動的に連動するので申告時間と乖離があるとエラーが出るのも管理しやすいのでは。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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