勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
スマホ版の画面が見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで操作できるので出先でも勤務登録ができる。見やすく簡潔なデザインなので不慣れな人にもわかりやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- スマホから細かい申請などが登録できない。時間外等。パソコン版ですればいいのだがスマホ版にも機能があればいいと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 課題解決、メリット共に特になし。普通に出勤退勤の打刻ができて、直感的に使えるので年配者にもやさしいので好評。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：研究
無難な勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特になんの説明もなく使うことができます。直感的に使えるところが凄くいいです。ただ、全体的に画面や画面遷移が普通であり、凄く便利という感じではありません。おしゃれな感じが欲しいです
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
従来の紙ベースの出勤簿も残っている事から、システム自体の良し悪しはよくわからない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務地のやり方が原始的なため、従来の紙ベースの出勤簿も残っている事から、システム自体の良し悪しはよくわからない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
出退勤や勤務体系の登録がわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書がなくても出退勤の登録が容易であり、初心者にもわかりやすい。勤務体系も様々なものが簡単に登録でき、管理者としての使用もわかりやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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