勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：10～19人
部署：その他
ペーパーレス化が進んで管理が楽になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作自体は簡単で使いやすいのでいいと思うが、他のシステムと連携できないため拡張性という面で不満がかなりある。あとランニングコストが高い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 拡張性を高めてもらいたい。社内である程度の改修ができる余地があればいいと思うが、ない。介護業界で使用しているが、色々なシステムが混在しており一元管理が出来ず逆にチェックする項目が増えている。なので、勤怠管理とレセプトシステム、予定管理のシステムが統合できればいいと思う。しかしそのように柔軟なシステム自体が開発されていないのでフレキシブルなソフトに変わってもらいたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- アナログ的なシステム、例えば勤務簿やタイムカードを見合わせて元々エクセルで作っていた勤怠管理簿に転記するといった手間がなくなった。あと紙媒体での保管をしなくてよくなったので、ペーパーレス化が進んで管理が楽になった。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：500～999人
部署：その他
シンプルで手軽、誰でも使える！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカード以外のシステムを初めて使いました。 操作が少なく誰でも簡単に使えるシンプルな作りが良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：ソフトウェアエンジニア
画面のレイアウトが見やすく使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすいレイアウトでとても使いやすいです。特に困ることなく利用できたので初心者にも優しいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
リアルタイム打刻が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に操作に支障は感じません。 ほかのシステムを使用した経験がないので、比較材料がないためです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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