勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
業務効率がアップできる勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明を受ければ操作がわかりやすいし、エラーが少ない。 目に見て勤怠状況が把握しやすい。特に困る点がない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠の登録の時間帯を一般ユーザでも編集、追加できるようにして欲しい。 エラーが出た時にどこの部分のエラーで何を修正したらいいか具体的に出てくるようになると助かる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- とにかく勤怠管理の処理時間が短縮された為、業務効率、月末の処理時間が短くなりストレスも減ったし、作業効率が上がった。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
スマホ版の画面が見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで操作できるので出先でも勤務登録ができる。見やすく簡潔なデザインなので不慣れな人にもわかりやすい。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
使い勝手は良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い勝手は良いと思います。改善点は打ち忘れがあるので、パソコン起動時に自動で打刻されると良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：研究
インターフェースに統一感がなく魅力はない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いと感じたポイントは、特にありません。ユーザーインターフェースは、統一感がなく、見にくい。また、文字が小さい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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