勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
直感的に操作できる！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めてこのようなシステムを使いましたが、簡単な項目から選択をしていくのがメインなので、つまずく事なく、やりたい事がやれるイメージです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 表示の形式が変えられたら、より良いと思います。多人数の管理をするようになると、表示が小さくなり、作業効率が落ちてしまうので、必要項目に絞るなどの設定が出来ると良いです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- これまでは、タイムカードをスタッフ全員分を手計算で集計していた為、作業時間の軽減（半日掛かっていたものがほんの数分)、ミスの撤廃(確認の為の人員が不要になる）など、様々なメリットがあります。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：300～499人
部署：情報システム
多機能ペーパーレス
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理画面が見やすい。アラート機能が充実している。申請画面から入力がしやすい。一覧性のある画面で非常に使いやすい。タイムスタンプ機能などよくできている。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：農業・林業・漁業・鉱業
従業員数：100～299人
部署：法務
操作が簡単で初心者向け
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 誰でも画面を見れば、操作ができて簡単なところがいいです。あと、管理する方もいろいろなデータを一覧できるので報告しやすいです。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：10～19人
部署：その他
ペーパーレス化が進んで管理が楽になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作自体は簡単で使いやすいのでいいと思うが、他のシステムと連携できないため拡張性という面で不満がかなりある。あとランニングコストが高い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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