XronosPerformance（クロノスパフォーマンス）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：その他
導入初期段階から必ず複数名で担当した方がよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良いポイントは、利用者側は「打刻忘れ申請」「休暇申請」など大きなボタンを押してそれぞれの申請画面に入りますが、そのアイコンが分かりやすく、項目に沿って順に入力するだけなので非常に分かりやすい点。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 利用者画面とは反対に、管理者の設定画面が、他のシステムに比べて分かりにくく、サポートに連絡してもなかなか繋がらず、解決するまでに時間がかかることが多い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前はアラーム設定が出来ないシステムを使っていたが、今はエラー表示やアラーム設定も自社に合わせて設定出来るので、チェックにかかる時間が減った。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：専門職（建築・土木関連）
社外からも入力できるのがよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社へ行かずとも個人パソコンで社外からも入力が出来る事が良いと思います。 また、残有給や使用後の有給、代休など、有給代休日数の変化がわかりやすい事も良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：人事・労務
使いにくい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理者の月次締め処理が不要であること。一覧表示画面が色分けされていることで、入力状況の良し悪しが直感的にわかること。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：300～499人
部署：ハードウェアエンジニア
操作、画面ともシンプルなところがよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンに慣れていない方にも問題なく使用できます。 操作も簡単です。また画面も簡素化されていて、見た目もわかりやすいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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