勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：300～499人
部署：ハードウェアエンジニア
操作、画面ともシンプルなところがよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンに慣れていない方にも問題なく使用できます。 操作も簡単です。また画面も簡素化されていて、見た目もわかりやすいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻を忘れてしまうことがありました。メールなどで連絡がくるなど、忘れないで打刻できる方法があればよいですね。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻の履歴が追えるので、月の残業時間の推移、年にどの程度有休を消化したのか確認できるので、管理しやすいです。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
ペーパーレスで申請ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻の機械のところに行かなくてよかったり、勤務変更や休暇について紙で提出する必要がないこと。 スマホに慣れていれば簡単に利用できる。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
説明を聞かなくても感覚的に入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の入力自由度は高いこと。承認者や管理者の設定において、検索機能があるので比較的楽に設定できること。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
残業の抑制、コントロール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自動計算の表により現状の勤務時間、残業時間が分かりやすいので時間管理に役立っています。ただ時間の反映にやや時間を要するのでその点は時々不便に感じます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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