勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：専門職（建築・土木関連）
社外からも入力できるのがよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 会社へ行かずとも個人パソコンで社外からも入力が出来る事が良いと思います。 また、残有給や使用後の有給、代休など、有給代休日数の変化がわかりやすい事も良いと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤務時間前に残業を入れたい場合入れれないのが不便だなと感じる。 休憩時間や1日またぐ場合の数字を入れるスペースがわかりにくい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 社外からもアクセス出来るため、現場の空き時間に入力が可能になり、勤務時間の削減に活躍している。会社に戻らずに済むため、コロナ対策にもいいと思う。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：経営者・役員
導入が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業等の事前申請がタイムリーに送られてきて、各チームの業務の進捗状況の確認がやりやすく改善を指導しやすい
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：300～499人
部署：専門職（医療関連）
この時代に必要不可欠なシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時間管理がわかりやすい。時間外や休暇の申告もイラストでわかりやすい。自己の年休の残りも表示されるので、休みの管理もしやすい。また、自分の労働時間、時間外が明確に表示されて管理しやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：100～299人
部署：専門職（建築・土木関連）
いつもパソコンを立ち上げたままのかたは入力が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- エラーが自動メールで通知され、修正を促すシステムになっている。また、ログイン IDが記憶されているので、入力が一手間はぶける。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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