勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：300～499人
部署：ハードウェアエンジニア
基本的にわかり易いが稀に使う機能はマニュアルがないと対応できない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ログインから、出勤・退勤がワンクリックでできる。昼食の注文もアプリ内で可能なので、出勤時に手続きを終わらせることができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- アイコンの分類（単語の記載の定義）に一貫性がなく、稀に使う機能はマニュアルを見ないと対応できない。操作した結果の表示の確認も後進に時間がかかったり、表示の仕方が様々で理解しにくい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 管理する側に集計などの手間が省け、仕事の効率が良くなった。狭い範囲でしかないが過去の履歴は見やすくなった。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：30～49人
部署：専門職（教育関連）
打刻画面、管理画面がわかりやすく使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻画面の見やすさ。 月別に管理できるので、把握しやすい。 また初心者にも分かりやすい管理画面だったこと。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
説明を聞かなくても感覚的に入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の入力自由度は高いこと。承認者や管理者の設定において、検索機能があるので比較的楽に設定できること。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
スマホ版の画面が見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで操作できるので出先でも勤務登録ができる。見やすく簡潔なデザインなので不慣れな人にもわかりやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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