勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：500～999人
部署：製造・生産技術
手書き申請が一切無いので、現代には最適。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 休みの申請や、残業時間の申請など分かりやすく、新人さんでも戸惑う事なく申請を行える点。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れのアラートがしつこく通知される場合がある。総務で修正が行われるまでエラー通知がメールで受信されてしまう。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 従来手書きで残業申請や休暇申請を行なっていたが、勤次郎になってそのような面倒が一切無くなった。また残業時間の集計も一括して見れるようになった。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
良い名前である。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ログインしてから、出社・退勤を選択することが簡単。やりかたを覚えたら全般的に簡単に操作することができる。システム名が良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
画面まわりがシンプルで見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面まわりがシンプルで分かりやすい。また残業申請や代休申請も分かりやすく申請はしやすいほうかと思います。ただ、締め作業を行うときは社員全員が処理をするからか打刻の反映が遅いように思うので改善してほいポイントではある。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：300～499人
部署：その他
必ず承認、拒否などの申請を経るためしっかりと管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間や残業、深夜手当の一覧項目が非常に見やすい。かつ部下の勤怠管理が一括で出来る為、勤怠をまとめるのがとても楽。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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