勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
レイアウトがよく入力しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- レイアウトがよく入力しやすい。ボタンが押しやすい。申請がしやすく、承認結果が容易に分かる。説明書がなくても直感的に操作できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ボタンのバリエーションを増やしてほしい。転職をしても操作が変わらないように認知度を上げてシェアを上げてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 有休消化率が分かりにくかったが、このレイアウトで一目で分かるようになり有効なスケジューリングが可能となった。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
スマホ版の画面が見やすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで操作できるので出先でも勤務登録ができる。見やすく簡潔なデザインなので不慣れな人にもわかりやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルに申請が行える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とても簡潔で勤怠管理が行いやすいというメリットがある。また、勤怠申請や承認が可視化できており確認し易い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：100～299人
部署：研究
複雑な勤務体系に対応可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 良い点は思い浮かばない。機能としては標準的で特筆する物は無い。バグが多く、完成度は低い。そのためカスタムにずいぶん時間がかかった
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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