XronosPerformance（クロノスパフォーマンス）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルに申請が行える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とても簡潔で勤怠管理が行いやすいというメリットがある。また、勤怠申請や承認が可視化できており確認し易い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- とても使いやすいシステムであるが、勤怠申請にエラーが出た際、どのようなエラーなのか実態が掴みづらいデメリットがある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 特になし。 静脈認証のようなシステムはないが、シンプルに使いやすいため、突出したデメリットは特に感じない。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
勤務体系が複雑でなければ、十分の機能である
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、また修正がしやすいところが良いです。 月内の勤務が1画面で見ることができ、振替休日等の変更もしやすいです。また、数ヶ月前まで、勤怠データが検索できるのも便利です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：300～499人
部署：その他
必ず承認、拒否などの申請を経るためしっかりと管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間や残業、深夜手当の一覧項目が非常に見やすい。かつ部下の勤怠管理が一括で出来る為、勤怠をまとめるのがとても楽。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
勤怠状況が一目で分かる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理者は担当者の勤怠状態を一元的に管理できる。急な勤務体系の変更も簡単であり、年累計の状況を簡単に把握できる。アラームによりミスに確実に気づくことができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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