勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：情報システム
直感的な操作が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザーインターフェースに優れており、感覚的に使いやすい。申請中の一覧も参照でき、申請漏れを防げる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 毎回ログインを求められ、急いでいる時には非常に煩雑に感じる。Windowsのログインユーザーと連動し自動でログインできるようにしたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤怠を手書きし押印する処理があったため、月末は非常に時間がかかってしまい面倒であった。システムの導入でそれらがシステム上でのみの管理になったため、時間を取られなくなった。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
クリックするだけのシンプル操作
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 直感的に入力はできないと思う。本部からすべて〇〇で入力するなど指示があり、システムを作った方の気遣いのような選択肢は使用していないと思う。 でも、慣れてしまえば問題なくスムーズに使用できている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
シンプルに申請が行える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とても簡潔で勤怠管理が行いやすいというメリットがある。また、勤怠申請や承認が可視化できており確認し易い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1～9人
部署：専門職（建築・土木関連）
簡単な操作
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が簡単。 しかし、管理を行う側としては、バグもあり、コツが必要。慣れるのに、少々時間がかかる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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