勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：300～499人
部署：その他
シンプルで使いやすい勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムは初めてなのですが、理解しやすく覚えるのが早かったです。スタッフに年齢差もあるのですが、みんな慣れるのが早かったと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 一般的なことは理解してますが、いろいろな機能があるのか、使いこなせてないような気がします。導入時だけでなく導入後にも説明会などして欲しいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 過去の勤怠管理をチェックしたり、有給休暇の取得状況が把握できるようになった。そのことにより休暇取得の計画など立てやすくなった。（以前のシステムと比較して）
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
正確な時間管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠入力画面から直接残業申請、休暇申請ができる点。 休暇申請は複数選択できるので一つ一つ休暇日を選ばないで済むので良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
ログインめんどくさい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にない。導入して使うことができれば問題ない。しかしログインの際の手間と1分単位で換算されないわかりにくい勤怠判断が大きい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：500～999人
部署：総務
もう少しシンプルな仕組みにしてほしい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一つ一つの入力過程について、承認を含めて過程が多すぎると感じる。 もう少し入力や承認過程までに押すボタンが少ない方がいい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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