勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:1,000人以上
部署:専門職(教育関連)
これで一括管理が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理画面が分かりやすく、初心者でも見やすい。 やり方を覚えれば誰でもできる。 打刻時間が割とタイムリーに反映されている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 有給日数が実際の数と合っていないので確認が出来なかった。パートの休憩時間が一律のため、日によって勤務時間が変わる人はその度に休憩のあり、なし、を手打ちしなければならないのが手間。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 元々導入されており、このようなクラウドサービスが初めてだったので他社との比較はわかりませんが、デジタルなのかアナログなのか、微妙だなと思っています。
Universal勤次郎のその他レビュー
Universal勤次郎のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:300~499人
部署:専門職(医療関連)
この時代に必要不可欠なシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 時間管理がわかりやすい。時間外や休暇の申告もイラストでわかりやすい。自己の年休の残りも表示されるので、休みの管理もしやすい。また、自分の労働時間、時間外が明確に表示されて管理しやすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:100~299人
部署:製造・生産技術
操作を覚えれば誰でも簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 過去や現在の勤務時間や休みの日数などを確認出来て、簡単に入力できて楽になった。残業の時間、計算や警告が出て管理しやすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:100~299人
部署:経営企画
簡潔に処理できる機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 一応、勤怠管理上、必要な機能は全て網羅されている点。管理職としても、部下の有給休暇、残業時間等もきっちり管理できる点は良いと感じている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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