勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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3.3
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
自動集計できるので管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 最初は少し覚えてることが多かったように感じます覚えれば、比較的使いやすいように感じます 導入時は少し時間が必要かと思います
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 導入することで売り上げと比例するわけではないので、導入するのであれば、検討が必要かと感じました 費用対効果が得られにくいかもしれないです
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤務時間、残業時間、休日出勤、時間外労働といったことが、自動集計できるので管理しやすいと思います 休暇の取得も把握しやすいです
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：500～999人
部署：総務
中途半端だ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カスタマイズの幅がイマイチ。でも値段はそれなりにとられた。代理店の質の悪さも起因してるかな?という気も
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：1,000人以上
部署：総務
シンプルかつ使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まずは、出勤簿が無くなり、システムで管理できる点がとても楽になりました。今までのように出勤簿への押印がなくなり、その点だけでもかなり楽になりましたし。それよりも休暇等もシステム化され、それぞれの届出などの書類の作成の必要もなくなり、かなり簡素化された。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
使いこなせていないのでなんとも
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単な説明を受けただけで問題なく使えているところでしょうか他を知らないので比較してではありませんが
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勤怠管理システムで検索されているワード
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