XronosPerformance（クロノスパフォーマンス）の評判と実態
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
勤怠は自分次第。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ある程度簡単操作で処理できる。計算不要な点が良い。承認関係がボタンひとつで出来るから簡潔で良い。あと申請もしやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻忘れ以外ボタンが必要。お知らせ機能があれば良い。上司の承認が2人いた場合。1人目で承認できなった場合次の人がわかるようにして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 多少残業がつけやすくなった。勤怠管理の意識が多少良くなった気がする。月末の処理関係が多少少なくなった気がする
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
スマホからの打刻が簡単であること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートフォンからの操作が簡単であること。 給与システムとシームレスに連携できること。 マスタの共有ができること。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルで直感的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作性がよい。感覚でなんとなく操作できる。タイムカードや休暇申請も視覚的に把握しながら作業できる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
クラウドで勤怠から給与まで一貫して処理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クラウド化で、自宅での在宅勤務でも操作が可能な点。様々な勤務体系の設定が出来る。 サポートセンターの対応が良い。
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