freee勤怠管理の評判と実態
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：300～499人
部署：製造・生産技術
複数メンバーの勤怠管理が可能。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明を1度聞けば、大体の機能を使いこなすことが出来る。申請の承認者が分かるようになっている。月度の超勤状況をすぐ知ることが出来る。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 各画面の遷移に時間がかかる。メンバーの超勤状況をすぐに知ることが出来ない。集計する際にカスタマイズも可能だが、細かいところまで設定ができない。超勤という括りで合計何時間となっているかなど。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- Excel管理で承認されているものかどうか分かりづらかった。承認後でも書き換えてしまうことが可能だった。それらが解決された。どのようにでも入力することが可能だったが、決まった入力方法に統一できた。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：300～499人
部署：広報・PR
入力漏れがへって、人事担当者の仕事が楽に！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手書きの頃と比べると、断然にご記入が減った。以前に入力したデータを振り返りやすい。画面が見やすくて、入力しやすい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：50～99人
部署：情報システム
紙ベースでの処理が減る
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 安定感がある。無理がない。他のソフトとのリンク性など、ある程度、通常業務をこなす上ではノーマルなシステムと判断する
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
ユーザーフレンドリー
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- コストパフォーマンスが高いことと、ユーザーサポートがしっかりされること、またユーザーインターフェースも全社員から分かりやすいと評価されているため。
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