IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：300～499人
部署：製造・生産技術
複数メンバーの勤怠管理が可能。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明を1度聞けば、大体の機能を使いこなすことが出来る。申請の承認者が分かるようになっている。月度の超勤状況をすぐ知ることが出来る。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 各画面の遷移に時間がかかる。メンバーの超勤状況をすぐに知ることが出来ない。集計する際にカスタマイズも可能だが、細かいところまで設定ができない。超勤という括りで合計何時間となっているかなど。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- Excel管理で承認されているものかどうか分かりづらかった。承認後でも書き換えてしまうことが可能だった。それらが解決された。どのようにでも入力することが可能だったが、決まった入力方法に統一できた。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
紙に毎日印鑑を押していく必要が無くなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前のように紙に毎日印鑑を押していく必要が無くなった。過去の勤務状況も一目で分かるようになったから。また自分の有休の残数などもすぐに分かるから。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：100～299人
部署：配送・物流
正確性、使いやすさ。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 瞬時に反映され、全ての項目で管理が楽。これ以外のシステムは利用していないので、これがベストかなと。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
ペーパーレスなのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙媒体の明細書をわざわざ配布する必要がないので業務が楽になった。分単位で給与支払いができるようになった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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