IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：30～49人
部署：専門職（医療関連）
申請が簡単にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、使いやすい。勤怠管理が初めてでも一度説明を聞けば、申請などのやり方もなんとなくわかるところが良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠の申請をする時に、ひとつ申請したらまた最初の画面に戻ってしまい、いくつも申請がある時は大変に感じてしまう。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- カードをタッチするだけで打刻ができるので、手間がかなり省けるようになった。打刻を忘れた場合も、携帯から申請できるため、思いたったらすぐに打刻できる。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
使いこなせていないのでなんとも
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単な説明を受けただけで問題なく使えているところでしょうか他を知らないので比較してではありませんが
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
自動集計できるので管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 最初は少し覚えてることが多かったように感じます覚えれば、比較的使いやすいように感じます 導入時は少し時間が必要かと思います
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：30～49人
部署：経理・会計
やはり大手ソフトが安心
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他の業務も奉行シリーズを利用しているし、使い方もわかりやすいように思う。サポートセンターもほぼ利用したことがない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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