勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：経営者・役員
自然に普通
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業時間の管理のための、データの吐き出し、加工が、一定のエクセルなどの知識があれば、可能でした。普段の業務でマイクロソフトのエクセルを使っていれば可能でした
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 今流行りの、RPAのような、一定の加工について、自動化が、簡単に、自由にできると、36協定違反の防止を個別に指導できるようになる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 作業のスピードアップが実現できた。各利用者への、利用方法の周知のための教育期間が、さほどかからなかった。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：100～299人
部署：配送・物流
正確性、使いやすさ。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 瞬時に反映され、全ての項目で管理が楽。これ以外のシステムは利用していないので、これがベストかなと。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
感覚で入力できる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 感覚で入力できる。導入費も手頃であった。保守費が割安である。みんなの評判が良い。誰でも分かりやすい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
スマホからの打刻が簡単であること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートフォンからの操作が簡単であること。 給与システムとシームレスに連携できること。 マスタの共有ができること。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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