IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
就業奉行11
(勤怠管理クラウド)
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典:株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(鉄鋼・金属・鉱業)
従業員数:30~49人
部署:ハードウェアエンジニア
打刻が正確になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作が直感的で説明書が、なくても使いやすいのが、良いところ。勤怠管理システムは初めて使ったが良かった
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 初めて使ったので、比べようも無い。こんなものだとおもった。特に使いやすいので、改善点は見つけにくい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 勤務時間が正確に打刻され、解消された。今まではなりすましによる打刻が、多数あって悩まされていた。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:300~499人
部署:営業・販売
国内出張、海外出張、リモートワークなどでも問題無い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 入力方法がシンプルでわかりやすく、早く終えることができるから。残業時間や有給休暇の取得状況も見やすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
事務処理の向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理がしやすい。それに勤怠がすぐにわかり,勤務表,シフト表の作成にも手間がかからず,時短になり助かる。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:100~299人
部署:専門職(法律関連)
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 必要最低限の機能で、操作がわかりやすい。説明書を読まなくても、必要な操作を行うことができる。動作が遅いなどの問題もない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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