勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
★
★
★
★
★
3.3
（52）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：300～499人
部署：広報・PR
入力漏れがへって、人事担当者の仕事が楽に！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手書きの頃と比べると、断然にご記入が減った。以前に入力したデータを振り返りやすい。画面が見やすくて、入力しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特別に不満なことはありませんが、強いて言うならば打刻ミスをしたときの処理が管理者を経由しなければならないので手間がかかることです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 字の汚い人の対応がしやすくなったこと。入力漏れをしている箇所が一目瞭然で、提出前に自分でチェックしやすくなったこと。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
スマホからの打刻が簡単であること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートフォンからの操作が簡単であること。 給与システムとシームレスに連携できること。 マスタの共有ができること。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
事務処理の向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理がしやすい。それに勤怠がすぐにわかり，勤務表，シフト表の作成にも手間がかからず，時短になり助かる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
申請から承認が可視化され、しかもスムーズ。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠や給与明細がスマホで閲覧できるので、いつでもどこでも確認できる。申請から承認までが可視化され、どの段階化がすぐわかる。
就業奉行11が掲載されている関連記事
就業奉行11が紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
