勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（教育関連）
楽である。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単かつ、楽につけられるところは魅力を感じる。それに伴って、スピーディーである。 まだ他にも改善の余地はあるが。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- まず、パソコンと連動した体系をとってもらいたい。 立ちあげた瞬間に勤怠管理を行えるものだとさらに良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤怠管理による残業時間や出勤管理が大変楽になった。また、コアタイム導入による出勤時間の管理は、大変便利である。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
操作がわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 難しい操作はないのでいいのではないか過去の勤怠管理も確認が出きるため管理者も管理しやすいのではないかと思う
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
ユーザーフレンドリー
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- コストパフォーマンスが高いことと、ユーザーサポートがしっかりされること、またユーザーインターフェースも全社員から分かりやすいと評価されているため。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1～9人
部署：総務
シンプルな点
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で、説明書が無くても使用がしやすかったので、とても助かりました。他のシステムを使用したことが無いので、他の商品も試してみたいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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