勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
旨い早い安い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務変更の入力がかんたんで視覚的にわかりやすいユーザーインターフェースがこの勤怠管理システムでいいと感じたポイントです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 複数回における休憩の設定が面倒でコピー・アンド・ペーストができるようになればもっと良くなると思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 各人の稼働時間の視覚化ができ、ムリ・ムダ・ムラの排除を機動的に行えるようになり生産性向上運動の一助になる
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：50～99人
部署：情報システム
使い勝手が良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い勝手がいいしバックアップ機能が充実している。又、帳票類が豊富で自社の仕組みにマッチしているから評判が良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
直感的に利用できて簡単！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有給などの各種申請がしやすいのが好きです。また、出退勤の時間が、月で一覧で確認できることで、申請忘れや、打刻忘れがないか直感的に簡単に確認できるところです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
国内出張、海外出張、リモートワークなどでも問題無い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力方法がシンプルでわかりやすく、早く終えることができるから。残業時間や有給休暇の取得状況も見やすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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