勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：100～299人
部署：経営企画
出退勤管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書を細かく見なくても、特に使い方の指導がなくても、初見でも操作、勤怠登録することができた。操作ミスも少なく、操作ミスしたとしても、取り返しのつかないようなことにはならないので、ストレスフリーであった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ボタンやタグに表示があるが、同じような文言や書き方で、どれがどう違うのかに迷う。。ボタン、タグをクリックしてからページがうつるが自分の思ったページではなく、何度も戻って、いろいろ探る作業がストレスである。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤怠管理が、打刻カードにて行い、管理がしやすくなった。打刻カードを使って、出退勤を管理しているが、パソコンではなく、タブレットに端末をUSBにて接続して、登録ができるので、パソコンを新たに購入しなくてよい。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
ペーパーレスなのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙媒体の明細書をわざわざ配布する必要がないので業務が楽になった。分単位で給与支払いができるようになった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
勤怠は自分次第。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ある程度簡単操作で処理できる。計算不要な点が良い。承認関係がボタンひとつで出来るから簡潔で良い。あと申請もしやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：500～999人
部署：総務
中途半端だ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カスタマイズの幅がイマイチ。でも値段はそれなりにとられた。代理店の質の悪さも起因してるかな?という気も
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勤怠管理システムで検索されているワード
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