勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：100～299人
部署：経営企画
出退勤管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書を細かく見なくても、特に使い方の指導がなくても、初見でも操作、勤怠登録することができた。操作ミスも少なく、操作ミスしたとしても、取り返しのつかないようなことにはならないので、ストレスフリーであった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ボタンやタグに表示があるが、同じような文言や書き方で、どれがどう違うのかに迷う。。ボタン、タグをクリックしてからページがうつるが自分の思ったページではなく、何度も戻って、いろいろ探る作業がストレスである。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤怠管理が、打刻カードにて行い、管理がしやすくなった。打刻カードを使って、出退勤を管理しているが、パソコンではなく、タブレットに端末をUSBにて接続して、登録ができるので、パソコンを新たに購入しなくてよい。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：30～49人
部署：経理・会計
やはり大手ソフトが安心
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他の業務も奉行シリーズを利用しているし、使い方もわかりやすいように思う。サポートセンターもほぼ利用したことがない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルで直感的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作性がよい。感覚でなんとなく操作できる。タイムカードや休暇申請も視覚的に把握しながら作業できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
自動集計できるので管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 最初は少し覚えてることが多かったように感じます覚えれば、比較的使いやすいように感じます 導入時は少し時間が必要かと思います
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勤怠管理システムで検索されているワード
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