IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：100～299人
部署：経営企画
出退勤管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書を細かく見なくても、特に使い方の指導がなくても、初見でも操作、勤怠登録することができた。操作ミスも少なく、操作ミスしたとしても、取り返しのつかないようなことにはならないので、ストレスフリーであった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ボタンやタグに表示があるが、同じような文言や書き方で、どれがどう違うのかに迷う。。ボタン、タグをクリックしてからページがうつるが自分の思ったページではなく、何度も戻って、いろいろ探る作業がストレスである。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤怠管理が、打刻カードにて行い、管理がしやすくなった。打刻カードを使って、出退勤を管理しているが、パソコンではなく、タブレットに端末をUSBにて接続して、登録ができるので、パソコンを新たに購入しなくてよい。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
維持運用コストダウン
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クラウド型なので、インストール型やサーバーサイド型と比べて、運用負担が低く、コスト面、稼働面でのメリットが大きいと感じる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
使いやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく入力も簡単で特に問題はありません。マニュアルを見なくても使用できるところが良いです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：500～999人
部署：人事・労務
便利で使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすくて、分かりやすいくて、人に教えてもすぐに理解してもらえる。忘れることもあるが修正も簡単で便利です。
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