Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：500～999人
部署：総務
中途半端だ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カスタマイズの幅がイマイチ。でも値段はそれなりにとられた。代理店の質の悪さも起因してるかな?という気も
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- カスタマイズの幅をもう少しだけでも増やしてほしい。使い勝手がいいとは言えない。善処いただきたいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 各種アラートの発出は以前のシステムでできないことができるようになり、部分最適という点では効果があった
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
操作がわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 難しい操作はないのでいいのではないか過去の勤怠管理も確認が出きるため管理者も管理しやすいのではないかと思う
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
勤怠は自分次第。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ある程度簡単操作で処理できる。計算不要な点が良い。承認関係がボタンひとつで出来るから簡潔で良い。あと申請もしやすい。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
容易に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 皆が使えているので、職場の社員全域にわたり浸透しているので特に問題が起こることはなく、今後も継続して利用していきたいと感じています。
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