勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
操作がわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 難しい操作はないのでいいのではないか過去の勤怠管理も確認が出きるため管理者も管理しやすいのではないかと思う
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 他の製品を使っていないのでわからないが、動きがもう少しスムーズになってくれればいいと思う それ以外は特に問題ない
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- もともとExcelと紙で管理をしていたため手間がかかっていたが、その手間が解消された 管理者も管理しやすいのではないか
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
申請から承認が可視化され、しかもスムーズ。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠や給与明細がスマホで閲覧できるので、いつでもどこでも確認できる。申請から承認までが可視化され、どの段階化がすぐわかる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
クラウドで勤怠から給与まで一貫して処理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クラウド化で、自宅での在宅勤務でも操作が可能な点。様々な勤務体系の設定が出来る。 サポートセンターの対応が良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
勤怠は自分次第。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ある程度簡単操作で処理できる。計算不要な点が良い。承認関係がボタンひとつで出来るから簡潔で良い。あと申請もしやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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