IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：1,000人以上
部署：総務
シンプルかつ使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まずは、出勤簿が無くなり、システムで管理できる点がとても楽になりました。今までのように出勤簿への押印がなくなり、その点だけでもかなり楽になりましたし。それよりも休暇等もシステム化され、それぞれの届出などの書類の作成の必要もなくなり、かなり簡素化された。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特に現時点では、ここを改めてくれたらもっと楽になるのになぁ！という点は見当たらないです。 しかし、入力がもっと楽になればいい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 今まで書類作成や届出作成に時間をかなり要していて、業務への支障もきたしていた。 しかし、このシステム導入のおかげで、改善された。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：300～499人
部署：人事・労務
時代の流れにそった勤怠管理が可能に！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- サポート対応が丁寧。表示が見やすく使いやすい。法改正のときも迅速に対応されている。出力する帳票が使いやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
カードをかざすだけでOK
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードをかざすだけでOKである。コンピューターで目で見てすぐわかる。集計しやすい。残業時間がすぐわかる。パソコンの起動時間もわかる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：500～999人
部署：人事・労務
便利で使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすくて、分かりやすいくて、人に教えてもすぐに理解してもらえる。忘れることもあるが修正も簡単で便利です。
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