勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
就業奉行11
（勤怠管理クラウド）
株式会社オービックビジネスコンサルタント
出典：株式会社オービックビジネスコンサルタント https://www.obc.co.jp/bugyo/shugyo
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
カードをかざすだけでOK
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードをかざすだけでOKである。コンピューターで目で見てすぐわかる。集計しやすい。残業時間がすぐわかる。パソコンの起動時間もわかる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 使い方のわからない機能がある。備考欄の記入要領がわからない。 携帯タブレットで入力する仕組みにしてはどうでしょうか。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- パソコンの起動時間がわかるようになった。 仕事をする時間が正確に把握できるようになった。 やはりパソコンがないと作業ができない時代になったんだな。
就業奉行11のその他レビュー
就業奉行11のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
容易に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 皆が使えているので、職場の社員全域にわたり浸透しているので特に問題が起こることはなく、今後も継続して利用していきたいと感じています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
ペーパーレスなのが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙媒体の明細書をわざわざ配布する必要がないので業務が楽になった。分単位で給与支払いができるようになった。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（教育関連）
楽である。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単かつ、楽につけられるところは魅力を感じる。それに伴って、スピーディーである。 まだ他にも改善の余地はあるが。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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